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尊敬する人がいない人の特徴

  • 2021年4月5日
  • 2021年4月5日
  • コラム
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男性であれ、女性であれ尊敬する人物が存在しないという結果になることは多々あります。

何故、そうした方々は他人を尊敬できないのかということを理解することが出来た場合、そうした考えを持つ人物ともうまくお付き合いすることが出来るのではないかと思われます。

ここでは、そんな、尊敬する人がいないという回答を持つ方とお付き合いをするにはどうすればその人を理解し、お付き合いをすることが出来るのかを紹介していきますのでご覧いただければ幸いになります。

尊敬=自分の能力と比較することととらえない人

尊敬する人がいない方の特徴の中には、尊敬とは自分の持つ能力と比較し他者がどの程度優れているかで尊敬の度合いを示すという考えを持たない方になります。

そうした方に尊敬すべく人を聞いたところでいないと答えるのは目に見えており、尊敬という度合いをもっと明確にして挙げなければ答えは返ってこないのです。

例えば、芸能人などでだれが好きであると漠然的に相手に聞くよりも相手に対して○○というグループのメンバーの中で誰が好きであるかという風に聞いた方が明確に答えが返ってくるようにもっと質問自体を明確化してあげた方が相手も答えやすいというわけです。

尊敬する人が完ぺきな超人のようなものであると考えている人

尊敬をする人が完ぺきな超人のようなものであるという認識がある人物の場合、尊敬をしている人を聞いたところで答えは返ってこないです。

この、尊敬する人という聞き方は相手の方がとらえた場合、素晴らしい人格者である人物としてとらえる方もいれば、何一つ欠点がない人物であるととらえる方もいます。

そうした人間が身近にいればそのような人物を尊敬する人物に挙げてくれるでしょうが、そうした人物がいない場合、質問を変えてもっと答えやすい質問をするのが望ましいのです。

尊敬する人物がいない人は決して自分が優れていると思ってない

尊敬する人が存在しないという人物は、決して自分が他社よりも優れている人間であると思っている人物ばかりではないです。

ここが結構重要なポイントで、多くの方は尊敬する人物がいない人物というものは自分が完全な人間であると思い込んでいる方が多いです。

しかし、実際にお話を聞いていくと尊敬という意味自体が全く異なっている場合があり、尊敬する人物がいないと答えた人は案外と好きな人物がいたり、好意を持つ人物がいたりと相手の方にプラスの印象を持っていることが多いのです。

ですので、尊敬する人がいない人=冷たい人という認識を持つのは間違いです。

聞くタイミングによっては相手側も答えに困ると心得るべき

尊敬する人はいますか?と聞かれ聞かれた側も答えに困るということは多々あります。

何故困るかですが、一つは聞くタイミングが需要でどのような場所で尊敬する人物を聞くかということです。

仕事中に尊敬する人がいるかどうかを聞かれた場合、相手の方は仕事中でそれどころではないので余裕すらないのです。

そうした中、尊敬する人物がいない人というレッテルを尊敬する人をこたえることが出来なかった人は貼られてしまったのでは、たまったものではありませんよね。

ですので、こうしたことを聞く場合、タイミングというものも重要となります。

まとめ

尊敬する人がいない人というのは、決して相手に対して敬意がないとか冷たい人間であるということではありません。

むしろ、聞くタイミングや聞き方に問題がある場合、尊敬する人物というものがあまりにも完璧である場合、そうした該当する人物がいないこともあるのです。

そうしたことを聞き出したい場合、まずはハードルを下げて尊敬している人という聞き方ではなく、好意を持てる人がいるかなどの方法で相手の方が答えやすい環境を作るのが重要になります。